Nueva publicación de los méritos provisionales en la Promoción interna a la Escala Administrativa de la UEx

Dentro del proceso selectivo de promoción interna, convocado en noviembre de 2016, para ingreso en la Escala Administrativa de la Universidad de Extremadura, y como consecuencia de la Sentencia 186/2017 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 2 de Badajoz, que implica que se debe corregir la puntuación de los aspirantes para valorar el tiempo desempeñado como personal laboral que no fue computado inicialmente, el Tribunal del proceso ha hecho público un nuevo listado con la valoración provisional de méritos, que anula el publicado en abril del pasado año.

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Información extraída de la web de la UEx