Guía de consultas frecuentes del XIV Convenio de Centros y servicios de atención a personas con discapacidad

¿Tiene obligación la empresa de mantener las condiciones de menor jornada a determinados trabajadores que la venían disfrutando desde el inicio de su relación laboral como derecho ad personam? Esta y otras preguntas tienen su respuesta en la Guía de consultas frecuentes del XIV Convenio Colectivo General de Centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

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