FETE-UGT defiende mantener la jubilaci贸n anticipada voluntaria de los funcionarios de clases pasivas

FETE-UGT defiende el mantenimiento de la jubilaci贸n anticipada voluntaria actual de los funcionarios de clases pasivas del estado.

FETE-UGT lucha por la recuperaci贸n de la jubilaci贸n anticipada voluntaria e incentivada (jubilaci贸n LOE).

Puede parecer contradictorio defender la jubilaci贸n anticipada del profesorado en el contexto de una situaci贸n econ贸mica dif铆cil como la actual. Pero FETE-UGT sigue reclamando que se mantenga la jubilaci贸n anticipada voluntaria del colectivo docente a partir de los 60 a帽os, puesto que las especiales circunstancias de la labor docente, las responsabilidades de dicha labor, junto con las nuevas exigencias y los profundos cambios que se est谩n produciendo en la educaci贸n y en la sociedad exigen unas buenas condiciones psicof铆sicas del profesorado.

  • La pr谩ctica docente conlleva un desgaste reconocido por los expertos. La gran diversidad de alumnado, el aumento de comportamientos disruptivos, la poca valoraci贸n social de la docencia, o la delegaci贸n de responsabilidades educativas tradicionalmente propias de la familia, y que ahora se pretende que sean asumidas en exclusiva por el profesorado, junto con la sucesi贸n de recortes sufridos en los 煤ltimos a帽os como aumento de ratios, de horas lectivas, desaparici贸n de apoyos,鈥 hacen de la escuela un entorno cada vez m谩s complejo y adverso para los docentes.
  • Los datos confirman estos hechos. Estudios realizados por nuestro sindicato revelan que un 50% del profesorado sufre altos porcentajes de estr茅s, muy superiores, en cualquier caso, a los de otros sectores profesionales.
  • Por otro lado, la jubilaci贸n voluntaria anticipada favorece la incorporaci贸n de un profesorado m谩s joven adaptado a los nuevos retos a los que debe hacer frente la ense帽anza de nuestros d铆as y adem谩s propicia la creaci贸n de empleo.

En virtud de todo lo anterior, FETE-UGT justifica y reivindica una jubilaci贸n anticipada y voluntaria a los 60 a帽os como la que se establec铆a en la LOE hasta 2011 y que no nos aparta de la legislaci贸n europea sobre jubilaci贸n docente. En la mayor铆a de los pa铆ses europeos se establece una edad oficial de jubilaci贸n que fija el l铆mite hasta el cual los profesores pueden ejercer su actividad profesional. Este l铆mite se sit煤a en los 65 a帽os en la mayor铆a de los pa铆ses, aunque existe un grupo de pa铆ses 鈥揺ntre los que se encuentra Francia y Finlandia鈥 en los que este l铆mite se sit煤a en una edad m谩s baja.

En casi la mitad de los pa铆ses estudiados, los profesores pueden jubilarse antes de alcanzar la edad oficial de jubilaci贸n. Se ha comprobado que la gran mayor铆a de los docentes europeos, con independencia de la etapa educativa, se jubilan tan pronto como tiene oportunidad de hacerlo. La edad m铆nima se sit煤a, en general, en torno a los 60 a帽os y conlleva el derecho a percibir la pensi贸n completa, si se ha cumplido el n煤mero de a帽os de servicio exigido.

Por todo ello, FETE-UGT ha desarrollado en los 煤ltimos a帽os una acci贸n reivindicativa exigiendo que se tomen una serie de medidas relacionadas con la jubilaci贸n del profesorado. Entre ellas est谩n:

  • El mantenimiento indefinido de la jubilaci贸n anticipada voluntaria actual, a los 60 a帽os, de los funcionarios de Clases Pasivas.
  • La recuperaci贸n de la jubilaci贸n anticipada voluntaria e incentivada 鈥搄ubilaci贸n LOE鈥.
  • El incremento de los haberes reguladores y la pensi贸n m谩xima (con el 100% del haber regulador), para que la pensi贸n de jubilaci贸n no sufra la merma econ贸mica actual.
  • El derecho a la jubilaci贸n anticipada con treinta a帽os de cotizaci贸n y sin l铆mite de edad.

FETE-UGT seguir谩 reclamado que la jubilaci贸n anticipada voluntaria e incentivada LOE quede recogida en el articulado del demandado Estatuto de la Funci贸n P煤blica Docente.