La traum谩tica situaci贸n que vive siempre un trabajador despedido tiene que venir acompa帽ada de informaci贸n y un seguimiento sindical.
La fragilidad del mercado laboral requiere por parte de los trabajadores de un conocimiento especial de sus derechos y de las posibilidades legales que existen. En ocasiones existen defectos de fondo o forma que se pueden tornar, por ejemplo, en una indemnizaci贸n adecuada o en una posible readmisi贸n.
FETE-UGT pone a disposici贸n de los trabajadores una informaci贸n delicada pero necesaria como es una gu铆a de actuaciones en caso de despido. La lectura y posterior buena gesti贸n de la informaci贸n no sustituye el control del sindicato de lo que haya ocurrido. Llama siempre al sindicato, informa siempre a FETE-UGT para que te ayude en el momento m谩s dif铆cil.
Conocer tus derechos es evitar problemas posteriores.