La Federaci贸n de Trabajadores de la Ense帽anza de UGT ha decidido poner cara y cuantificar el problema de las agresiones en el desempe帽o del puesto de trabajo en el 谩mbito de la Atenci贸n a la Discapacidad.
Entre las posibles causas de este tipo de agresiones est谩n la agresividad inherente del usuario del servicio o familiar, la frustraci贸n por no obtener algo que considera un derecho, y piensa que no se lo est谩n dando, o como estrategia para conseguir un mayor beneficio del servicio y, por supuesto, las involuntarias inherentes al puesto de trabajo de quienes atienden la discapacidad.
Cualquiera que sean las razones de la violencia en el trabajo es un riesgo laboral y como tal debe ser tratado, es decir, evaluando su incidencia y tomando las medidas preventivas necesarias para que no ocurra.